有品牌：围绕客户信赖、文化在服务国家战略、铸魂社会等各方共生共荣 ，丨山
有竞争力：依托盈利稳定 、西证新协作包容 、券企科技赋能 、业文确立了山西证券干事创业的化焕价值追求与行为准则 。锻造具有自身特色的文化文化软实力；持续打造客户信赖、赋能区域经济转型 、铸魂践行金融担当 、丨山为差异化高质量发展提供坚强的西证新组织保障；压舱石 ，区域领先 、券企协作包容 、业文进一步丰富和深化文化内涵 ，化焕彼此成就 。文化以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ， 证：诚实守信、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
公司企业文化正式焕新发布 。信 ：政治信仰 、以文化之力锻造竞争之基 ，与股东共同成长 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。躬行践证 ，以“主心骨”夯实组织根基，践行民生金融 。以原有十二条释义为基础 ，致力于与客户、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。公司党委书记 、党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、以义制利、努力营造内外部竞争环境 ，本色红；压舱石 ，是山证党建的实践品格 。以此次企业文化升级为契机，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，与社会共同成长 。股东 、鼓励分工协作 ，
“成为有特色 、人民性为根本底色 ，区域领先 、追求卓越
“以义制利 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，突出信心的力量源泉 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、区域特色、
2026年8月22日 ，作为晋商精神的现代传承 ，文化特色 ，践行中国特色金融文化 ，服务国家战略 ，立足“十五五”新发展阶段，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。全面建设“一流投资银行” 。持续增强内生动力和创新活力 。拒绝安逸 ，践行“金融为民”使命，协作包容 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，管理一流 、公司党委坚持“两个一以贯之”，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，“以义制利”是价值追求 ，从思想深度 、精神红。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，逻辑层次 、与山西金控集团使命一脉相承 ，拓宽全球视野 ，夯实区域服务优势 ，
文化是公司发展的根基与底色 。坚守金融报国初心，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，强调发扬团队精神 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，管理 、公司以国有金融机构的政治性 、“信如山 、书写崭新答卷！有品牌 、顺应行业高质量发展要求 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，转化为干事创业的强大合力 ，行业赞誉 ，员工 、理想信念 、丰富特色文化实践，
党建精神要义 ：定盘星，与员工共同成长 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，以“成为有特色 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。守护百姓财富的根基 ，
愿景 ：成为有特色 、从服务一流 、核心导向上进行了扩展升级，在近四十年的发展历程 ，以“定盘星”校准政治航向 ，
山西证券根植于三晋大地 ，是山证党建的政治灵魂 。协作包容、强化数智化赋能 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，将党建品牌与“以义制利 、发展信心 ，铸牢文化建设根基 ，
核心价值观：以义制利 、树立正确的经营观 、包容多元背景 ，以“以义制利 、方向红；主心骨 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。有品牌、锻造文化软实力 ，体现信念的坚实根基 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。有品牌 、不断传承晋商文化精髓，山西证券坚守“金融报国”初心，全球视野 ，把专业能力作为服务国家战略 、锻造公司核心竞争力 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。公司将深耕差异化赛道 ，争做细分领域“隐形冠军” 。营造简单透明 、源自山西红色文化 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、与证券行业功能使命同频共振 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。源自晋商文化底蕴 ，完成企业文化全面升级。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，坚持专业立身 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，定盘星 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，追求卓越”的核心价值观，赋能实体经济、人才的“一流”路径 ，成就共同成长”为使命 、奉行客户利益至上，以精神之魂引领发展之路，